Title
Значај управљања интелектуалним капиталом за развој међународних организација
Creator
Švonja, Julija D.
Copyright date
2017
Object Links
Select license
Autorstvo-Nekomercijalno-Bez prerade 3.0 Srbija (CC BY-NC-ND 3.0)
License description
Dozvoljavate samo preuzimanje i distribuciju dela, ako/dok se pravilno naznačava ime autora, bez ikakvih promena dela i bez prava komercijalnog korišćenja dela. Ova licenca je najstroža CC licenca. Osnovni opis Licence: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/rs/deed.sr_LATN. Sadržaj ugovora u celini: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/rs/legalcode.sr-Latn
Language
Serbian
Cobiss-ID
Theses Type
Doktorska disertacija
description
Datum odbrane: 26.9.2018.
Other responsibilities
mentor
Danković Stepanović, Sanja, 1970-
Academic Expertise
Društveno-humanističke nauke
University
Univerzitet u Beogradu
Faculty
Fakultet političkih nauka
Alternative title
The importance of intellectual capital management for the development of international organizations
Publisher
[Ј.Д. Швоња]
Format
336 листова
description
Политичке науке - Међународно-правна област / Political Sciences - International-legal field
Abstract (sr)
Интелектуални капитал и управљање интелектуалним капиталом на значају добијају након електронске револуције, када претежан део новостворене вредности бива створен знањем. Иако се концепт интелектуалног капитала и управљања интелектуалним капиталом развијао у другој трећини XX века, прва озбиљнија зачећа припадају првој трећини XX века. Знатно више вредности је створено интелектуалним капиталом у XXI веку него материјалним ресурсима и радом у непосредној производњи, што представља главни разлог додељивања нове димензије интелектуалном капиталу како у привреди, тако и у науци. У тзв. „старој економији“, улагања у материјална средства су чинила најзначајнији део активе у компанијама и организацијама, а стицање истих био је њихов примарни циљ, док је економија знања донела нове промене у концепту економије. Изучавању интелектуалног капитала у организационим структурама се почело посвећивати више пажње како на микро, тако и на макро нивоу.
Анализа интелектуалног капитала и утврђивање интерактивних односа са економским развојем међународних организација кроз организационе системе, рутине, процедуре, те организациону „учећу“ културу основни је предмет овог рада. Компоненте које се посматрају тим путем су образовање, вештине, способности, технологијa, интерни и екстерни односи међународних организација, те правно регулисање управљачке структуре.
У раду се разматрају оквири за креирање развојног програма менаџмента знања у међународним организацијама на узорку међународних монетарних и финансијских владиних организација. Заокруживање теоријске основе кроз главну проблематику докторске дисертације односи се на преглед и анализу различитих теоријских приступа у дефинисању основних фактора који утичу на развој међународних организација, а кроз менаџмент знања тј. економске елементе као што
су организациона култура, менаџмент људских ресурса и информациони системи. На основу наведеног изводе се закључци о самом значају управљања интелектуалним капиталом у међународним организацијама...
Abstract (en)
Intellectual capital and intellectual capital management gained significance after the intellectual revolution, when numerous newly set values were produced through knowledge. Although the concepts of intellectual capital and intellectual capital management developed in the mid 20th century, the first serious notions were conceived in the early 20th century. Far more values were set by intellectual capital in the 21st century than by material resources and work in direct production, which represents the main reason for adding a new dimension to intellectual capital in economy as well as science. In the economy of old days, the investment into material means constituted the most significant part of asset in companies and organizations, and earning them was their primary goal, while the economy of knowledge brought about new changes in the concept of economy. In organizational structures more attention was dedicated to the study of intellectual capital on the micro as well as macro level.
The analysis of intellectual capital and determining its relations, interactions with economical development of international organization through their organizational routines, procedures, systems, organizational ‘learning’ culture is the main subject of this paper. The components which are observed along the way are education, skills, abilities, technology, internal and external relations among international organizations, and also their legal regulation of management structure
This paper considers the frames for the creation of a developing program of knowledge management in international monetary and financial governmental organizations...
Authors Key words
интелектуални капитал; управљање интелектуалним капиталом; интелектуална својина; међународне организације; економске, финансијске и монетарне међународне владине организације; развој организација
Authors Key words
intellectual capital; intellectual capital management; intellectual property; international organizations; economic, financial and monetary international governmental organizations; development of organizations
Classification
005.96:327.7(043.3)
Type
Tekst
Abstract (sr)
Интелектуални капитал и управљање интелектуалним капиталом на значају добијају након електронске револуције, када претежан део новостворене вредности бива створен знањем. Иако се концепт интелектуалног капитала и управљања интелектуалним капиталом развијао у другој трећини XX века, прва озбиљнија зачећа припадају првој трећини XX века. Знатно више вредности је створено интелектуалним капиталом у XXI веку него материјалним ресурсима и радом у непосредној производњи, што представља главни разлог додељивања нове димензије интелектуалном капиталу како у привреди, тако и у науци. У тзв. „старој економији“, улагања у материјална средства су чинила најзначајнији део активе у компанијама и организацијама, а стицање истих био је њихов примарни циљ, док је економија знања донела нове промене у концепту економије. Изучавању интелектуалног капитала у организационим структурама се почело посвећивати више пажње како на микро, тако и на макро нивоу.
Анализа интелектуалног капитала и утврђивање интерактивних односа са економским развојем међународних организација кроз организационе системе, рутине, процедуре, те организациону „учећу“ културу основни је предмет овог рада. Компоненте које се посматрају тим путем су образовање, вештине, способности, технологијa, интерни и екстерни односи међународних организација, те правно регулисање управљачке структуре.
У раду се разматрају оквири за креирање развојног програма менаџмента знања у међународним организацијама на узорку међународних монетарних и финансијских владиних организација. Заокруживање теоријске основе кроз главну проблематику докторске дисертације односи се на преглед и анализу различитих теоријских приступа у дефинисању основних фактора који утичу на развој међународних организација, а кроз менаџмент знања тј. економске елементе као што
су организациона култура, менаџмент људских ресурса и информациони системи. На основу наведеног изводе се закључци о самом значају управљања интелектуалним капиталом у међународним организацијама...
“Data exchange” service offers individual users metadata transfer in several different formats. Citation formats are offered for transfers in texts as for the transfer into internet pages. Citation formats include permanent links that guarantee access to cited sources. For use are commonly structured metadata schemes : Dublin Core xml and ETUB-MS xml, local adaptation of international ETD-MS scheme intended for use in academic documents.