Title
Modelovanje faktora rizika na radnim mestima u proizvodnim procesima sa pretežno ženskom radnom snagom
Creator
Stefanović, Violeta, 1976-, 35437159
Copyright date
2019
Object Links
Select license
Autorstvo-Nekomercijalno-Bez prerade 3.0 Srbija (CC BY-NC-ND 3.0)
License description
Dozvoljavate samo preuzimanje i distribuciju dela, ako/dok se pravilno naznačava ime autora, bez ikakvih promena dela i bez prava komercijalnog korišćenja dela. Ova licenca je najstroža CC licenca. Osnovni opis Licence: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/rs/deed.sr_LATN. Sadržaj ugovora u celini: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/rs/legalcode.sr-Latn
Language
Serbian
Cobiss-ID
Theses Type
Doktorska disertacija
description
Datum odbrane: 22.10.2019.
Other responsibilities
mentor
Urošević, Snežana, 1962-, 10375527
član komisije
Mihajlović, Ivan, 1973-, 24523879
član komisije
Stanujkić, Dragiša, 1964-, 9526119
član komisije
Mladenović-Ranisavljević, Ivana, 1982-, 6713191
član komisije
Stević, Željko, 1988-, 15023207
član komisije
Milijić, Nenad, 6283111
Academic Expertise
Tehničko-tehnološke nauke
University
Univerzitet u Beogradu
Faculty
Tehnički fakultet u Boru
Alternative title
ǂThe ǂmodeling of the risk factors at workplaces in production processes with a predominantly female labor force
Publisher
[V. Stefanović]
Format
166 listova
description
Inženjerski menadžment / Engineering management
Abstract (sr)
Zaštita zdravlja i bezbednosti na radu pripada multidisciplinarnoj oblasti, koja osim
proučavanja tehničkih faktora i karakteristika radne okoline, teži i razvoju nivoa svesti
zaposlenih i povećanju odgovornosti svih subjekata u oblasti bezbednosti na radu.
Protekle decenije karakterišu stalna ispitivanja i identifikovanja metoda i mera u cilju
poboljšanja uslova rada. U vezi s tim postavljeni cilj u okviru ove disertacije je
formiranje modela bezbednosti i definisanje faktora rizika na radnim mestima, u
proizvodnim procesima sa pretežno ženskom radnom snagom. Počevši od analize
dosadašnjih istraživanja u oblasti bezbednosti na radu, kroz praktičnu analizu
karakterističnih uticajnih faktora radne okoline, određene su poziciji na kojima su
zaposlene žene u procesu rada izložene štetnim uticajima radne okoline i gde je njihovo
zdravlje najviše ugroženo. Na osnovu analiziranih podataka u daljem toku istraživanja
utvrđeni su najznačajniji uticajni faktori bezbednosti na radu, primenom
višekriterijumskih metoda. Istraživanje u ovoj disertaciji je rezultovalo razvojem modela
klime bezbednosti na radu koji se može koristiti za identifikovanje najuticajnijih faktora
rizika na radnim mestima, koji svojim direktnim ili indirektnim uticajem mogu biti
indikatori bezbednosti zaposlenih. Iz izvršenih analiza stavova zaposlenih u sistemu
menadžmenta bezbednosti i zdravlja na radu utvrđeni su uticajni faktori klime
bezbednosti koji mogu služiti za procenu stanja bezbednosti na radu u proizvodnim
organizacijama sa pretežno ženskom radnom snagom. Na osnovu dobijenih rezultata
utvrđeno je da je „Modelovanje faktora rizika na radnim mestima u proizvodnim
procesima sa pretežno ženskom radnom snagom“ moguće sprovesti primenjujući
predstavljene metode u ovom radu.
Abstract (en)
Occupational health i safety at work belongs to the multidisciplinary field, which, apart
from studying the technical factors i characteristics of the working environment, aims at
developing the level of employee awareness i increasing the responsibility of all
subjects, in the field of occupational safety. The last decades have been marked by
continuous research i development of many methods i measures in order to improve the
working conditions. Therefore, the aimed of this dissertation is to develop the safety
climate model at workplace i to define the risk factors at workplaces, in manufacturing
processes with predominantly female labor force. Starting from the analysis of previous
work safety surveys, through practical analysis of the influencing factors of the working
environment, has been determined the positions in production processes where women
are mostly at risk in the work process. In the further course of the research, the most
important influential factors of safety at work were determined using multicriterial
methods. The research in this dissertation resulted in the development of an
occupational safety model that can be used to determine the most influential factors of
the risks in the workplaces, which by their direct or indirect impact can be indicators of
the safety of employees. From the conducted analyzes of the attitudes of responsible
people in the occupational health i safety management system they were determined
influential factors of the safety climate that can serve to evaluate the occupational
safety in production organizations. Finally, it has been concluded that "The modeling of
the risk factors at workplaces in manufacturing processes with predominantly female
labor" can be implemented using the presented methods.
Authors Key words
bezbednost na radu, radna okolina, posvećenost menadžmenta, uticajni
faktori, modelovanje
Authors Key words
working conditions, work environment, risk assessment, influential factors,
occupational safety, commitment of management, modeling
Classification
005.934:331.45-055.2(043.3)
Type
Tekst
Abstract (sr)
Zaštita zdravlja i bezbednosti na radu pripada multidisciplinarnoj oblasti, koja osim
proučavanja tehničkih faktora i karakteristika radne okoline, teži i razvoju nivoa svesti
zaposlenih i povećanju odgovornosti svih subjekata u oblasti bezbednosti na radu.
Protekle decenije karakterišu stalna ispitivanja i identifikovanja metoda i mera u cilju
poboljšanja uslova rada. U vezi s tim postavljeni cilj u okviru ove disertacije je
formiranje modela bezbednosti i definisanje faktora rizika na radnim mestima, u
proizvodnim procesima sa pretežno ženskom radnom snagom. Počevši od analize
dosadašnjih istraživanja u oblasti bezbednosti na radu, kroz praktičnu analizu
karakterističnih uticajnih faktora radne okoline, određene su poziciji na kojima su
zaposlene žene u procesu rada izložene štetnim uticajima radne okoline i gde je njihovo
zdravlje najviše ugroženo. Na osnovu analiziranih podataka u daljem toku istraživanja
utvrđeni su najznačajniji uticajni faktori bezbednosti na radu, primenom
višekriterijumskih metoda. Istraživanje u ovoj disertaciji je rezultovalo razvojem modela
klime bezbednosti na radu koji se može koristiti za identifikovanje najuticajnijih faktora
rizika na radnim mestima, koji svojim direktnim ili indirektnim uticajem mogu biti
indikatori bezbednosti zaposlenih. Iz izvršenih analiza stavova zaposlenih u sistemu
menadžmenta bezbednosti i zdravlja na radu utvrđeni su uticajni faktori klime
bezbednosti koji mogu služiti za procenu stanja bezbednosti na radu u proizvodnim
organizacijama sa pretežno ženskom radnom snagom. Na osnovu dobijenih rezultata
utvrđeno je da je „Modelovanje faktora rizika na radnim mestima u proizvodnim
procesima sa pretežno ženskom radnom snagom“ moguće sprovesti primenjujući
predstavljene metode u ovom radu.
“Data exchange” service offers individual users metadata transfer in several different formats. Citation formats are offered for transfers in texts as for the transfer into internet pages. Citation formats include permanent links that guarantee access to cited sources. For use are commonly structured metadata schemes : Dublin Core xml and ETUB-MS xml, local adaptation of international ETD-MS scheme intended for use in academic documents.