Title
Егзекутива у јединицама локалне самоуправе Републике Србије у светлу компаративних искустава
Creator
Stanojčić, Miloš, 1976-
CONOR:
79344649
Copyright date
2022
Object Links
Select license
Autorstvo-Nekomercijalno-Deliti pod istim uslovima 3.0 Srbija (CC BY-NC-SA 3.0)
License description
Dozvoljavate umnožavanje, distribuciju i javno saopštavanje dela, i prerade, ako se navede ime autora na način odredjen od strane autora ili davaoca licence i ako se prerada distribuira pod istom ili sličnom licencom. Ova licenca ne dozvoljava komercijalnu upotrebu dela i prerada. Osnovni opis Licence: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/rs/deed.sr_LATN Sadržaj ugovora u celini: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/rs/legalcode.sr-Latn
Language
Serbian
Cobiss-ID
Theses Type
Doktorska disertacija
description
Datum odbrane: 05.12.2023.
Other responsibilities
Academic Expertise
Društveno-humanističke nauke
University
Univerzitet u Beogradu
Faculty
Pravni fakultet
Group
Katedra za javno pravo
Alternative title
Executive in local self-government units of the Republic of Serbia in the light of comparative experiences
Publisher
[М. Д. Станојчић]
Format
V, 159 стр.
description
Društvene nauke / Ustavno pravo
Social sciences / constitutional law
Abstract (sr)
Егзекутива у локалној самоуправи у Републици Србији представља једну од најзначајнијих области функционисања управе у целини. Специфичан положај локалне самоуправе, њена суштинска разноврсност а формална монотипност, турублентан историјат у контексту различитих државних уређења, кадровски и финансијски капацитет, централизовани политички утицај, изборни систем, али и бројна друга питања обликују трентуно стање егзекутиве у локалним самоуправама у Републици Србији. Сваки од органа локалне егзекутиве има своје специфичности и у различитим областима погоднији или мање погодан простор и капацитете за функционисање. Однос према државном нивоу егзекутиве незаобилазна је област за подробно разматрање. Међу бројним проблемима у функционисању егзекутиве локалне самоуправе могу се разликовати они који су системске природе и на које локална самоуправа није могла да утиче, с једне стране, и они који су резултат објективних тешкоћа и слабости у управљању пословима, с друге стране. Један од кључних проблема је монотипни систем локалне самоуправе, који општинама са малим бројем становника и малим кадровским капацитетима додељује превелике послове за њих, а велике општине и градове спутава да преузму многе послове који су од локалног интереса и које би могли ефикасно да обављају. Недостатак људских, финансијских и техничких ресурса у одређеном броју локалних самоуправа, првенствено оних са малим бројем становника, доводи до неадекватне организације егзекутиве, која због тих недостатака није и не може да буде прилагођена потребама грађана и привреди.
Abstract (en)
The executive in local self-government in the Republic of Serbia represents one of the most important areas of functioning of the administration as a whole. The specific position of local self-government, its essential diversity, and formal monotype, turbulent history in the context of different state organization, personnel and financial capacity, centralized political influence, electoral system, but also numerous other issues form the current state of executive in local governments in Serbia. Each of the bodies of the local executive has its own specifics and in different areas more suitable or less suitable space and capacities for functioning. The attitude towards the state level of the executive is an unavoidable area for detailed consideration. Among the numerous problems in the functioning of the executive local self-government, there are those that are systemic in nature and which the local self-government could not influence, on the one hand, while the other group consists of those that are the result of objective difficulties and weaknesses in business management. One of the key problems is the monotypic system of local self-government, which assigns too many jobs to municipalities with a small population and small staff capacity, and prevents large municipalities and cities from taking over many jobs that are of local interest and could be performed efficiently. The lack of human, financial and technical resources in a certain number, above all local governments with a small population, leads to inadequate executive organization, which is not adapted to the needs of citizens and the economy.
Authors Key words
локална егзекутива, органи власти, локална самоуправа, државна управа, монотипност, кадровски ресурси, финансирање, организација, буџет, однос различитих нивоа власти, однос органа локалне самоуправе
Authors Key words
local executive, authorities, local self-government, state administration, monotype, human resources, financing, organization, budget, relationship of different levels of government, relationship of local government bodies
Classification
UDK=342
UDK=352
Coverage
166 str.
Type
Tekst
Abstract (sr)
Егзекутива у локалној самоуправи у Републици Србији представља једну од најзначајнијих области функционисања управе у целини. Специфичан положај локалне самоуправе, њена суштинска разноврсност а формална монотипност, турублентан историјат у контексту различитих државних уређења, кадровски и финансијски капацитет, централизовани политички утицај, изборни систем, али и бројна друга питања обликују трентуно стање егзекутиве у локалним самоуправама у Републици Србији. Сваки од органа локалне егзекутиве има своје специфичности и у различитим областима погоднији или мање погодан простор и капацитете за функционисање. Однос према државном нивоу егзекутиве незаобилазна је област за подробно разматрање. Међу бројним проблемима у функционисању егзекутиве локалне самоуправе могу се разликовати они који су системске природе и на које локална самоуправа није могла да утиче, с једне стране, и они који су резултат објективних тешкоћа и слабости у управљању пословима, с друге стране. Један од кључних проблема је монотипни систем локалне самоуправе, који општинама са малим бројем становника и малим кадровским капацитетима додељује превелике послове за њих, а велике општине и градове спутава да преузму многе послове који су од локалног интереса и које би могли ефикасно да обављају. Недостатак људских, финансијских и техничких ресурса у одређеном броју локалних самоуправа, првенствено оних са малим бројем становника, доводи до неадекватне организације егзекутиве, која због тих недостатака није и не може да буде прилагођена потребама грађана и привреди.
“Data exchange” service offers individual users metadata transfer in several different formats. Citation formats are offered for transfers in texts as for the transfer into internet pages. Citation formats include permanent links that guarantee access to cited sources. For use are commonly structured metadata schemes : Dublin Core xml and ETUB-MS xml, local adaptation of international ETD-MS scheme intended for use in academic documents.